フレッツ光と問診取の掛け持ちバイト

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営業と事務職を掛け持ちしていました

現在26歳の女性です。

 

電気屋さんでフレッツ光の回線を宣伝する営業のバイトと、定期検診の問診を取る仕事の事務職で掛け持ちで仕事をしていました。

 

その掛け持ちをしていた時は、19歳で学生でした。

 

フレッツ光の回線の面接内容は、接客業は得意かという質問だけで、後は人見知りしませんかという5分程度の面接でその場で採用。

 

定期検診の面接は、問診票を見せられ、患者さんが記載されて来た問診を、再度詳しく聞くという説明を聞き、こちらへの質問は特になく「いつから来れますか?」と言われるだけで、その場で採用でした。

 

仕事内容は、フレッツ光は、土日祝の10時〜19時。大手の電気屋さんに来た人にパソコン売り場でフレッツ光の契約をお願いする仕事でした。

 

メリットは、契約が取れなくても取れても、お給料が一緒で、良かったのですが、1日中立ちっぱなしで、辛いのと、委託で入っているので、疎外感があり、友達が出来なかった事が悲しかったです。

 

問診の仕事は月曜日の17時〜19時迄と金曜日の17時〜19時迄でしたが、お年寄りの優しい患者さんに恵まれて、バイトという事もあり、大変な患者さんは全く回ってこず、本当に楽しいバイトでした。デメリットなんて一切ありません。

 

お給料はフレッツ光の方が時給700円。問診の方が時給800円でした。

 

どちらも振込でした。

 

私はバイトの時間も綺麗に別れかぶる事がなく、本当に空いた時間に出来ていたので良かったですが、掛け持ちは体力的にもキツイから絶対時間勝負だと思います。

 

自分の良い時間に組む事を強くオススメします。

 

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